Daftar
Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. | 204060295
Identitas
Nama : Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE.
NIDN : 0316047901
Rumpun Bidang Dosen : MANAJEMEN
Program Studi : FEB/Program Studi Magister Manajemen
Link Google Scholar : https://scholar.google.com/citations?view_op=list_works&hl=id&hl=id&user=rNBNPSkAAAAJ&pagesize=80
Link Sinta : https://sinta.kemdikbud.go.id/authors/detail?id=5979238&view=overview
   
   



Pendidikan
Jenjang Pendidkan Nama Institusi Tgl Ijazah
SarjanaUNIVERSITAS INDONESIA23 Jan 2001
MagisterUNIVERSITAS GADJAH MADA26 Apr 2004
DoktorUNIVERSITAS PADJADJARAN28 Jun 2016



Pengajaran
Periode Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah
  2012 - 2013 Ganjil  EMA302  Manajemen Operasional
  2012 - 2013 Ganjil  EMA501  Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm
  2012 - 2013 Ganjil  EMA701  Tugas Akhir / Skripsi
  2012 - 2013 Ganjil  ESA153  Statistik 1
  2012 - 2013 Genap  EMA501  Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm
  2012 - 2013 Genap  EMA601  Metodologi Penelitian
  2012 - 2013 Genap  EMA702  Riset Bisnis
  2012 - 2013 Genap  ESA153  Statistik 1
  2012 - 2013 Genap  EMP908  Manajemen Sdm Internasional
  2013 - 2014 Ganjil  EMA301  Manajemen Sumber Daya Manusia
  2013 - 2014 Ganjil  EMA501  Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm
  2013 - 2014 Ganjil  ESA153  Statistik 1
  2013 - 2014 Ganjil  ESA155  Statistik 2
  2013 - 2014 Genap  EMA301  Manajemen Sumber Daya Manusia
  2013 - 2014 Genap  EMA606  Seminar Manajemen
  2013 - 2014 Genap  ESA153  Statistik 1
  2014 - 2015 Ganjil  EMA301  Manajemen Sumber Daya Manusia
  2014 - 2015 Ganjil  EMA603  Manajemen Perubahan Dan Pengembangan
  2014 - 2015 Ganjil  ESA153  Statistik 1
  2014 - 2015 Genap  EMA301  Manajemen Sumber Daya Manusia
  2014 - 2015 Genap  EMA501  Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm
  2014 - 2015 Genap  EMA601  Metodologi Penelitian
  2014 - 2015 Genap  EMA603  Manajemen Perubahan Dan Pengembangan
  2014 - 2015 Genap  ESA155  Statistik 2
  2014 - 2015 Genap  EAA811  Komunikasi Bisnis
  2015 - 2016 Ganjil  EMA301  Manajemen Sumber Daya Manusia
  2015 - 2016 Ganjil  EMA501  Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm
  2015 - 2016 Ganjil  EMA702  Riset Bisnis
  2015 - 2016 Ganjil  ESA153  Statistik 1
  2015 - 2016 Genap  EAA403  Perilaku Organisasi
  2015 - 2016 Genap  EMA601  Metodologi Penelitian
  2015 - 2016 Genap  EMP908  Manajemen Sdm Internasional
  2015 - 2016 Genap  MAN201  Metodologi Riset Per.Bisnis
  2015 - 2016 Genap  MAN655  Metodologi Riset Perencanaan Bisnis
  2016 - 2017 Ganjil  EDA103  Pengantar Manajemen
  2016 - 2017 Ganjil  EMA301  Manajemen Sumber Daya Manusia
  2016 - 2017 Ganjil  EMA304  Etika Dan Komunikasi Bisnis
  2016 - 2017 Ganjil  EMA501  Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm
  2016 - 2017 Ganjil  MAN655  Metodologi Riset Perencanaan Bisnis
  2016 - 2017 Genap  ARS203  Manajemen Sdm Rs
  2016 - 2017 Genap  EMA601  Metodologi Penelitian
  2016 - 2017 Genap  EMP908  Manajemen Sdm Internasional
  2016 - 2017 Genap  ESA153  Statistik 1
  2016 - 2017 Genap  ESA155  Statistik 2
  2016 - 2017 Genap  MAN201  Metodologi Riset Per.Bisnis
  2016 - 2017 Genap  MAN208  Manaj.Perubahan Budaya Organisasi
  2017 - 2018 Ganjil  ARS105  Manajemen SDM RS
  2017 - 2018 Ganjil  EBM504  Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm
  2017 - 2018 Ganjil  EBM701  Riset Bisnis
  2017 - 2018 Ganjil  EBM914  Pemasaran Internasional
  2017 - 2018 Ganjil  FEB305  Manajemen Sumber Daya Manusia
  2017 - 2018 Ganjil  MAN201  Metodologi Riset Per.Bisnis
  2017 - 2018 Genap  ARS105  Manajemen SDM RS
  2017 - 2018 Genap  EBM602  Manaj. Perubahan Dan Pengembangan
  2017 - 2018 Genap  EBM603  Metodologi Penelitian
  2017 - 2018 Genap  FEB201  Pengantar Manajemen
  2017 - 2018 Genap  MAN201  Metodologi Riset Per.Bisnis
  2017 - 2018 Genap  MAN208  Manaj.Perubahan Budaya Organisasi
  2017 - 2018 Genap  MAN607  Statistik
  2018 - 2019 Ganjil  ARS105  Manajemen SDM RS
  2018 - 2019 Ganjil  ARS207  Metodologi Riset
  2018 - 2019 Ganjil  EBM504  Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm
  2018 - 2019 Ganjil  EBM702  Seminar Manajemen
  2018 - 2019 Ganjil  EBM801  Skripsi/Tugas Akhir
  2018 - 2019 Ganjil  FEB305  Manajemen Sumber Daya Manusia
  2018 - 2019 Ganjil  MAN201  Metodologi Riset Per.Bisnis
  2018 - 2019 Ganjil  MAN615  Metodologi Riset
  2018 - 2019 Genap  ARS105  Manajemen SDM RS
  2018 - 2019 Genap  ARS207  Metodologi Riset
  2018 - 2019 Genap  EBA603  Metodologi Penelitian
  2018 - 2019 Genap  EBA811  Komunikasi Bisnis
  2018 - 2019 Genap  EBM403  Perilaku Konsumen
  2018 - 2019 Genap  EBM602  Manaj. Perubahan Dan Pengembangan
  2018 - 2019 Genap  EBM603  Metodologi Penelitian
  2018 - 2019 Genap  MAN208  Manaj.Perubahan Budaya Organisasi
  2018 - 2019 Genap  MAN664  Mnj Sdm Strategi Prilaku Org
  2019 - 2020 Ganjil  ARS104  Manajemen SDM RS
  2019 - 2020 Ganjil  ARS207  Metodologi Riset
  2019 - 2020 Ganjil  EBM504  Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm
  2019 - 2020 Ganjil  EBM701  Riset Bisnis
  2019 - 2020 Ganjil  EBM702  Seminar Manajemen
  2019 - 2020 Ganjil  FEB305  Manajemen Sumber Daya Manusia
  2019 - 2020 Ganjil  MAN208  Manaj.Perubahan Budaya Organisasi
  2019 - 2020 Ganjil  MAN218  Metode Riset Manajemen
  2019 - 2020 Ganjil  MAN664  Mnj Sdm Strategi Prilaku Org
  2019 - 2020 Genap  ARS104  Manajemen SDM RS
  2019 - 2020 Genap  ARS205  Metodelogi Riset
  2019 - 2020 Genap  EBM401  Perilaku Organisasi
  2019 - 2020 Genap  EBM403  Perilaku Konsumen
  2019 - 2020 Genap  EBM504  Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm
  2019 - 2020 Genap  EBM602  Manaj. Perubahan Dan Pengembangan
  2019 - 2020 Genap  FEB305  Manajemen Sumber Daya Manusia
  2019 - 2020 Genap  MAN208  Manaj.Perubahan Budaya Organisasi
  2019 - 2020 Genap  MAN218  Metode Riset Manajemen
  2019 - 2020 Genap  MAN637  Manajemen SDM Strategik dan Perilaku Organisasi
  2020 - 2021 Ganjil  ARS104  Manajemen SDM RS
  2020 - 2021 Ganjil  ARS205  Metodelogi Riset
  2020 - 2021 Ganjil  EBM504  Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm
  2020 - 2021 Ganjil  EBM702  Seminar Manajemen
  2020 - 2021 Ganjil  MAN308  Manajemen Perubahan dan Budaya Organisasi
  2020 - 2021 Ganjil  MAN637  Manajemen SDM Strategik dan Perilaku Organisasi
  2020 - 2021 Genap  ARS104  Manajemen SDM RS
  2020 - 2021 Genap  ARS205  Metodelogi Riset
  2020 - 2021 Genap  EBM603  Metodologi Penelitian
  2020 - 2021 Genap  MAN218  Metode Riset Manajemen
  2020 - 2021 Genap  MAN308  Manajemen Perubahan dan Budaya Organisasi
  2020 - 2021 Genap  MAN637  Manajemen SDM Strategik dan Perilaku Organisasi
  2021 - 2022 Ganjil  ARS104  Manajemen SDM RS
  2021 - 2022 Ganjil  ARS205  Metodelogi Riset
  2021 - 2022 Ganjil  EBM311  Manajemen SDM
  2021 - 2022 Ganjil  EBM610  Metode Penelitian
  2021 - 2022 Ganjil  MAN218  Metode Riset Manajemen
  2021 - 2022 Ganjil  MAN308  Manajemen Perubahan dan Budaya Organisasi
  2021 - 2022 Ganjil  MAN637  Manajemen SDM Strategik dan Perilaku Organisasi
  2021 - 2022 Genap  ARS104  Manajemen SDM RS
  2021 - 2022 Genap  ARS205  Metodelogi Riset
  2021 - 2022 Genap  EBM410  Perilaku Organisasi
  2021 - 2022 Genap  EBM610  Metode Penelitian
  2021 - 2022 Genap  MAN218  Metode Riset Manajemen
  2021 - 2022 Genap  MAN308  Manajemen Perubahan dan Budaya Organisasi
  2021 - 2022 Genap  MAN637  Manajemen SDM Strategik dan Perilaku Organisasi
  2022 - 2023 Ganjil  ARS104  Manajemen SDM RS
  2022 - 2023 Ganjil  ARS205  Metodelogi Riset
  2022 - 2023 Ganjil  EBM311  Manajemen SDM
  2022 - 2023 Ganjil  EBM710  Riset Bisnis
  2022 - 2023 Ganjil  MAN218  Metode Riset Manajemen
  2022 - 2023 Ganjil  MAN308  Manajemen Perubahan dan Budaya Organisasi
  2022 - 2023 Ganjil  MAN637  Manajemen SDM Strategik dan Perilaku Organisasi
  2022 - 2023 Ganjil  MAN651  Manajemen Fungsional
  2022 - 2023 Genap  ARS104  Manajemen SDM RS
  2022 - 2023 Genap  EBM410  Perilaku Organisasi
  2022 - 2023 Genap  KIP310  Statistik Dasar
  2022 - 2023 Genap  MAN218  Metode Riset Manajemen
  2022 - 2023 Genap  MAN308  Manajemen Perubahan dan Budaya Organisasi
  2022 - 2023 Genap  MAN637  Manajemen SDM Strategik dan Perilaku Organisasi



Penelitian
No Judul Penelitian Output Tim Penelitian
1   PERAN RESILIENSI PADA PEKERJA WANITA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KETIKA WORK FROM HOME DI MASA PANDEMI COVID-19 Jurnal Nasional terakreditasi Sinta 2 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
2   THE IMPORTANCE OF KNOWLEDGE MANAGEMENT FOR IMPROVING WORK ENGAGEMENT OF PROFESSIONAL CAREGIVERS DURING COVID-19 PANDEMIC: A STUDY PATH ANALYSIS Jurnal Internasional 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 2)
- Dr. MOHAMAD REZA HILMY, SKM, MARS (Kontributor 3)
3   PERAN PEDOMAN SAFETY MANAGEMENT SYSTEM PADA PERGURUAN TINGGI DALAM MENGHADAPI ANCAMAN PANDEMI VIRUS Jurnal Nasional terakreditasi Sinta 5 105030320 - TAUFIQUR RACHMAN, ST, MT (Kontributor 1)
211080436 - Dr. ARIEF SUWANDI, ST, MT (Kontributor 2)
294060020 - Dr. Ir. NOFIERNI, MM (Kontributor 3)
298110102 - Ir. M DERAJAT AMPERAJAYA, MM (Kontributor 4)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 5)
4   REVIEW : THE LEVEL OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND INTEGRITY FROM GENDER DIFFERENCES IN THE TEACHING PROFESSIONAL Jurnal Internasional 207050348 - AGUS SATRIAWAN, SE, MM (Kontributor 1)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 2)
5   BUDAYA ORGANISASI PADA MEDIA ONLINE Jurnal Nasional terakreditasi Sinta 3 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
6   PENGUKURAN EFISIENSI KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN MANAJEMEN DALAM MEMBENTUK PERGURUAN TINGGI SWASTA SEBAGAI SEBUAH ORGANISASI PEMBELAJAR (STUDI KASUS UNIVERSITSA ESA UNGGUL) Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi 105030320 - TAUFIQUR RACHMAN, ST, MT (Kontributor 1)
211080436 - Dr. ARIEF SUWANDI, ST, MT (Kontributor 2)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 3)
7   THE IMPORTANCE OF JOB AUTONOMY AS A DRIVER OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT THROUGH WORK - LIFE BALANCE FOR EMPLOYEES IN A LIFE INSURANCE COMPANY Jurnal Nasional terakreditasi Sinta 1 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
8   BUILDING ACCELERATION OF ECONOMIC GROWTH MODEL THROUGH EDUCATION AND HEALTH BUDGET ALLOCATION CASES IN INDONESIA Jurnal Internasional Bereputasi 201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 1)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 2)
Dammar Baharudiin (Kontributor 3)
9   DAMPAK KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA TENAGA KESEHATAN PUSKESMAS Jurnal Nasional terakreditasi Sinta 1 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
10   A MODEL TO MEASURE EMERGENT LEADERSHIP AMONG EMPLOYEE IN INDONESIA Jurnal Nasional terakreditasi Sinta 1 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
11   APLIKASI MODEL RASCH DALAM MENGUKUR KOMITMEN DOSEN PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA Jurnal Nasional terakreditasi Sinta 1 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
12   THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL CULTURE TOWARDS ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR THROUGH JOB SATISFACTION AND COMPETENCY AMONG ONLINE MEDIA EMPLOYEES Jurnal Nasional terakreditasi Sinta 3 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
13   BUILDING ACCELERATION OF ECONOMIC GROWTH MODEL THROUGH EDUCATION AND HEALTH BUDGET ALLOCATION: CASES IN INDONESIA Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1) 201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 1)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 2)
14   MENGUKUR DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENCIPATKAN LEARNING ORGANIZATION DI PERGURUAN TINGGI SWASTA Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1)
15   INVESTIGATING THE ROLE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN CREATING A LEARNING ORGANIZATION IN A PRIVATE UNIVERSITY Seminar Internasional (Prosiding) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 1)
104120290 - DESY PRASTYANI, SE, MM (Kontributor 2)
16   MEMBENTUK MODEL EMPLOYEE ENGAGEMENT DOSEN DALAM MENINGKATKAN KAPASITAS LEARNING ORGANIZATION Seminar Internasional (Prosiding) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 1)
201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 2)
105030320 - TAUFIQUR RACHMAN, ST, MT (Kontributor 3)
17   MODEL PERCEPATAN PERTUMBUHAN EKONOMI YANG DIBENTUK MELALUI ALOKASI DANA PENDIDIKAN DAN KESEHATAN Seminar Internasional (Prosiding) 201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 1)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 2)
18   MODEL EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM MENINGKATKAN KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN Seminar Internasional (Prosiding) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
19   HOW EMPLOYEE ENGAGEMENT MEDIATES THE INFLUENCE OF INDIVIDUAL FACTORS TOWARD ORGANIZATIONAL COMMITMENT Seminar Internasional (Prosiding)
20   CONSTRUCT A MODEL OF EFFICIENCY LEVEL MEASUREMENT OF THE PRIVATE UNIVERSITIES AS A LEARNING ORGANIZATION Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1) 201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 1)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 2)
21   PEMBENTUKAN MODEL PERANCANGAN PENGUKURAN EFISIENSI KINERJA PROGRAM STUDI DI PERGURUAN TINGGI SWASTA DENGAN PENDEKATAN DATA ENVELOPMENT ANALYSIS (DEA) DAN HRSCORECARD Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 1)
105030320 - TAUFIQUR RACHMAN, ST, MT (Kontributor 2)
22   MEMBANGUN MODEL KONSEPTUAL PENGUKURAN EFEKTIFITAS PELAKSANAAN LEARNING ORGANIZATION PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1) 201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 1)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 2)
23   CONSTRUCT A MODEL OF EFFICIENCY LEVEL MEASUREMENT OF THE PRIVATE UNIVERSITIES AS A LEARNING ORGANIZATION Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1)
24   ANALYSIS OF PERFORMANCE EFFICIENCY MEASUREMENT FOR PRIVATE UNIVERSITIES PROGRAM Seminar Internasional (Prosiding) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 1)
105030320 - TAUFIQUR RACHMAN, ST, MT (Kontributor 2)
25   DEVELOPING CONCEPTUAL MODEL FOR ONLINE SHOPPING ATTITUDE IN INDONESIA: BASED ON THE DIFFUSION OF INNOVATIONS THEORY Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1) 201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 1)
Dwi Kartini (Kontributor 2)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 3)
26   MEMBANGUN MODEL KONSEPTUAL DIFUSI INOVASI DALAM BERBELANJA ONLINE DI INDONESIA Hasil Pemikiran yang Tidak Dipublikasikan (tersimpan dalam perpustakaan PT) 201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 1)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 2)
27   MEMANDANG PERGURUAN TINGGI SWASTA SEBAGAI SEBUAH LEARNING ORGANIZATION Hasil Pemikiran yang Tidak Dipublikasikan (tersimpan dalam perpustakaan PT) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
28   PEMBENTUKAN MODEL PENGELOLAAN MANAJEMEN PENGETAHUAN YANG EFEKTIF BERBASIS LEARNING ORGANIZATION TERINTEGRASI PADA INDUSTRI KREATIF BIDANG FASHION Hasil Pemikiran yang Tidak Dipublikasikan (tersimpan dalam perpustakaan PT) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 1)
EVI SUSANTI, SE, MM (Kontributor 2)
105030320 - TAUFIQUR RACHMAN, ST, MT (Kontributor 3)
29   BUILDING PURCHASE DECISION TOWARDS PRIVATE HIGHER EDUCATION THROUGH PERCEIVED VALUE AND INSTITUTION IMAGE Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1) 201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 1)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 2)
30   MERANCANG HR-SCORECARD PERGURUAN TINGGI SWASTA MELALUI INDIKATOR LEARNING ORGANIZATION Jurnal Nasional terakreditasi Sinta 1 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 1)
201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 2)
31   ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBUAT NASABAH BERHENTI MENGGUNAKAN KARTU KREDIT Jurnal Nasional terakreditasi Sinta 1 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 1)
JANUAR NAGA PUTRA (Kontributor 2)
32   BUILDING A KNOWLEDGE SHARING CULTURE IN PRIVATE UNIVERSITIES THROUGH LEARNING ORGANIZATION Seminar Internasional (Prosiding)



Pengabdian
No Nama Kegiatan Jenis PKM Tim PKM
1   PELATIHAN LITERASI DIGITAL DAN MEDIA SOSIAL BAGI PELAKU USAHA KECIL DESA PANAKUKANG KABUPATEN GOWA SULAWESI SELATAN BEKERJA SAMA DENGAN SEKOLAH RA AL IZZAH Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain (Bidang keahlian) 201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 1)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 2)
2   PENGABDIAN MASYARAKAT TENGARONG KOTA SAMARINDA BERSAMA FORUM MANAJEMEN INDONESIA Memberi latihan/ penyuluhan/ penataran/ ceramah (Insidential) 201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 1)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 2)
3   MEMPREDIKSI ORIENTASI PERILAKU KONSUMEN PASCA PANDEMI COVID19 Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain (Penugasan Perguruan Tinggi) 201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM, SE. (Kontributor 1)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 2)
4   PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DESA SRI JAYA KEC.ALANG LEBAR Memberi latihan/ penyuluhan/ penataran/ ceramah (Lokal kurang 1 semester minimal 1 bulan) 294060018 - Dr. EKA BERTUAH, SE,MM (Kontributor 1)
- RA NURLINDA, SE, MM. (Kontributor 2)
204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Kontributor 3)
194090027 - Dr. Ir. ROJUANIAH, MM. (Kontributor 4)
5   MEMBERIKAN PELATIHAN PENULISAN PROPOSAL PENELITIAN Memberi latihan/ penyuluhan/ penataran/ ceramah (Insidential) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
6   WORKSHOP PENULISAN PEMBUATAN KARYA ILMIAH Memberi latihan/ penyuluhan/ penataran/ ceramah (Insidential) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
7   PELATIHAN METODOLOGI PENELITIAN DAN PEMBUATAN PROPOSAL PENELITIAN Memberi latihan/ penyuluhan/ penataran/ ceramah (Insidential) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
8   PELATIHAN METODOLOGI PENELITIAN DAN PEMBUATAN PROPOSAL PENELITIAN BAGI DOSEN Memberi latihan/ penyuluhan/ penataran/ ceramah (Insidential) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
9   PELATIHAN KOMUNIKASI BISNIS TERPORGRAM DI UNIVERSITAS WIDYATAMA BANDUNG Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain (Penugasan Perguruan Tinggi) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)
10   PROGRAM BIG, PELATIHAN NON VERBAL COMMUNICATION Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain (Penugasan Perguruan Tinggi) 204060295 - Dr. RINA ANINDITA, SE, MM, SE. (Mandiri)