Periode |
Kode Mata Kuliah |
Nama Mata Kuliah |
2020 - 2021 Ganjil | MAN307 | Manajemen Kinerja dan Pengembangan SDM |
2020 - 2021 Genap | MAN307 | Manajemen Kinerja dan Pengembangan SDM |
2021 - 2022 Ganjil | MAN307 | Manajemen Kinerja dan Pengembangan SDM |
2021 - 2022 Genap | MAN307 | Manajemen Kinerja dan Pengembangan SDM |
2022 - 2023 Ganjil | EBM311 | Manajemen SDM |
2022 - 2023 Ganjil | MAK307 | Teori Akuntansi Kontemporer |
2022 - 2023 Ganjil | MAN307 | Manajemen Kinerja dan Pengembangan SDM |
2022 - 2023 Genap | MAK211 | Governance dan Manajemen Korporasi |
2022 - 2023 Genap | MAN307 | Manajemen Kinerja dan Pengembangan SDM |
2023 - 2024 Ganjil | EBM504 | Pembinaan Dan Pemberdayaan SDM |
2023 - 2024 Ganjil | FEB717 | Manajemen Strategik |
2023 - 2024 Ganjil | MAN307 | Manajemen Kinerja dan Pengembangan SDM |
2023 - 2024 Genap | MAN307 | Manajemen Kinerja dan Pengembangan SDM |
No |
Judul Penelitian |
Output |
Tim Penelitian |
1 |
PERFORMANCE MANAGEMENT AS A MEDIA OF CHANGETOWARDS ORGANIZATION IMPROVEMENT |
Jurnal Internasional |
- Dr. Drs. HERU KRESHNA REZA, SH, M.Si (Ketua) - Dr. Drs. SUKMO HADI NUGROHO, M.Si (Anggota 1) |
2 |
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL COMMUNICATION AND LEADERSHIP FACTORS ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEE |
Seminar Internasional (Prosiding) |
- Dr. Drs. HERU KRESHNA REZA, SH, M.Si (Ketua) - Dr. Drs. SUKMO HADI NUGROHO, M.Si (Anggota 1) |
3 |
THE ROLE OF LEADER IN EMPLOYEE PERFORMANCE ACHIEVEMENT (STUDIES IN REGIONAL EMPLOYMENT AGENCY SURABAYA) |
Jurnal Internasional |
- Dr. Drs. SUKMO HADI NUGROHO, M.Si (Ketua) - Dr. Drs. HERU KRESHNA REZA, SH, M.Si (Anggota 1) |
4 |
THE ASSESSMENT OF WORK PERFORMANCE, EDUCATION, AND SELF MOTIVATION ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR |
Jurnal Internasional Bereputasi |
- Dr. Drs. HERU KRESHNA REZA, SH, M.Si (Ketua) - Dr. Drs. SUKMO HADI NUGROHO, M.Si (Anggota 1) |