| Periode |
Kode Mata Kuliah |
Nama Mata Kuliah |
| 2016 - 2017 Genap | MAN209 | Manaj.Pelayanan Operasional Rs |
| 2016 - 2017 Genap | MNS616 | Manaj.Kinerja Pengembangan Sdm Rs |
| 2017 - 2018 Ganjil | ARS204 | Manajemen Mutu RS |
| 2017 - 2018 Ganjil | MAN663 | Mnj Keu Penganggaran R.S. |
| 2017 - 2018 Genap | ARS204 | Manajemen Mutu RS |
| 2017 - 2018 Genap | ARS304 | Residensi |
| 2017 - 2018 Genap | MAN209 | Manaj.Pelayanan Operasional Rs |
| 2018 - 2019 Ganjil | ARS201 | Hospital Entrepreneurial Leadership |
| 2018 - 2019 Ganjil | ARS204 | Manajemen Mutu RS |
| 2018 - 2019 Ganjil | ARS304 | Residensi |
| 2018 - 2019 Ganjil | MAN660 | Kepemimpinan Kewirausahaan |
| 2018 - 2019 Genap | ARS204 | Manajemen Mutu RS |
| 2018 - 2019 Genap | ARS301 | Manajemen Unit Pelayanan Di RS |
| 2018 - 2019 Genap | MAN212 | Manajemen Hubungan Industrial |
| 2019 - 2020 Ganjil | ARS204 | Manajemen Mutu RS |
| 2019 - 2020 Ganjil | ARS301 | Manajemen Unit Pelayanan Di RS |
| 2019 - 2020 Ganjil | MAN212 | Manajemen Hubungan Industrial |
| 2019 - 2020 Genap | MAN212 | Manajemen Hubungan Industrial |
| 2020 - 2021 Ganjil | MAN309 | Manajemen Hubungan Industrial |
| 2020 - 2021 Genap | ARS203 | Manajemen Mutu RS dan Manajemen Keperawatan |
| 2020 - 2021 Genap | ARS204 | Manajemen Risiko Klinik dan Keselamatan Pasien |
| 2020 - 2021 Genap | MAN309 | Manajemen Hubungan Industrial |
| 2021 - 2022 Ganjil | ARS203 | Manajemen Mutu RS dan Manajemen Keperawatan |
| 2021 - 2022 Ganjil | ARS303 | Residensi di Rumah Sakit |
| 2021 - 2022 Ganjil | MAN309 | Manajemen Hubungan Industrial |
| 2021 - 2022 Genap | ARS203 | Manajemen Mutu RS dan Manajemen Keperawatan |
| 2021 - 2022 Genap | ARS303 | Residensi di Rumah Sakit |
| 2021 - 2022 Genap | MAN309 | Manajemen Hubungan Industrial |
| 2022 - 2023 Ganjil | ARS203 | Manajemen Mutu RS dan Manajemen Keperawatan |
| 2022 - 2023 Ganjil | ARS303 | Residensi di Rumah Sakit |
| 2022 - 2023 Ganjil | MAN309 | Manajemen Hubungan Industrial |
| 2022 - 2023 Genap | ARS203 | Manajemen Mutu RS dan Manajemen Keperawatan |
| 2022 - 2023 Genap | ARS303 | Residensi di Rumah Sakit |
| 2023 - 2024 Ganjil | ARS203 | Manajemen Mutu RS dan Manajemen Keperawatan |
| 2023 - 2024 Ganjil | ARS303 | Residensi di Rumah sakit |
| 2023 - 2024 Genap | ARS203 | Manajemen Mutu RS dan Manajemen Keperawatan |
| 2023 - 2024 Genap | ARS303 | Residensi di Rumah sakit |
| 2024 - 2025 Ganjil | ARS203 | Manajemen Mutu RS dan Manajemen Keperawatan |
| 2024 - 2025 Ganjil | ARS303 | Residensi di Rumah sakit |
| 2024 - 2025 Genap | ARS203 | Manajemen Mutu RS dan Manajemen Keperawatan |
| 2024 - 2025 Genap | ARS303 | Residensi di Rumah sakit |
| 2025 - 2026 Ganjil | ARS203 | Manajemen Mutu RS dan Manajemen Keperawatan |
| 2025 - 2026 Genap | MRS203 | Manajemen Mutu Rumah Sakit dan Manajemen Keperawatan |
| No |
Judul Penelitian |
Output |
Tim Penelitian |
| 1 |
PENGARUH AWARENESS MANAGEMENT, LEADERSHIP STYLE DAN MOTIVATION TERHADAPRESPONSIVE CULTURE SERTA IMPLIKASINYA PADA PENERAPAN PATIENT SAFETY |
Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q2) |
- Dr. Dra. TJIPTO RINI, M.Kes. (Ketua) 0319056502-Tjipto Sajekti (Anggota 1) Wildan Guretno Prasetiyo (Anggota 2) - Dr. dr. SANDRA DEWI, MARS (Anggota 3) - Dr. dr. RATNA INDRAWATI L, M.Kes (Anggota 4) 20230301004 - Haura Ashil (Anggota 5) 20230301070 - Umi Kulsum (Anggota 6) 20230301043 - Mariana (Anggota 7) 20230301090 - Arniati Ngongo (Anggota 8) 20230301023 - Alya Aghata (Anggota 9) |
| 2 |
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipasi Dan Beban Kerja terhadap Motivasi Kerja Perawat Rawat Inap RS tipe C Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening |
Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi |
- Dr. dr. RATNA INDRAWATI L, M.Kes (Ketua) 205080296 - MENIK INDRATI, SE, M.Ak (Anggota 1) |
| 3 |
MODEL KEBIJAKAN PENINGKATAN KOMITMEN ORGANISASI MELALUI PENINGKATAN MOTIVASI KERJA DAN PERBAIKAN LINGKUNGAN KERJA PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT |
Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi |
201040164 - Dr. HASYIM, SE, M.Ed, MM. (Ketua) - Dr. dr. RATNA INDRAWATI L, M.Kes (Anggota 1) |
| 4 |
BUSINESS MODEL CANVAS (BMC) IN INDUSTRY MATERNITY CLINIC USING EPIDURAL ANALGESIA |
Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1) |
Santoso Kurniawan (Ketua) 209010392 - Prof. Dr. TANTRI YANUAR RAHMAT SYAH, SE, M.S.M., CDM, CAIP (Anggota 1) 216050640 - Dr, Ir, DEDY DEWANTO, ACII,MM (Anggota 2) - Dr. dr. RATNA INDRAWATI L, M.Kes (Anggota 3) |
| 5 |
ROLE OF PAYBACK PERIOD, ROI, AND NPV FOR INVESTMENT IN CLINICAL HEALTH BUSINESS |
Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1) |
Stevanus Stelling (Ketua) 209010392 - Prof. Dr. TANTRI YANUAR RAHMAT SYAH, SE, M.S.M., CDM, CAIP (Anggota 1) 216050640 - Dr, Ir, DEDY DEWANTO, ACII,MM (Anggota 2) - Dr. dr. RATNA INDRAWATI L, M.Kes (Anggota 3) |
| 6 |
HR PLANNING USING THE MCKINSEY 7S MODEL CONCEPT FOR START UP MATERNITY CLINIC |
Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1) |
Zuhriah Aminatuz (Ketua) 209010392 - Prof. Dr. TANTRI YANUAR RAHMAT SYAH, SE, M.S.M., CDM, CAIP (Anggota 1) 216050640 - Dr, Ir, DEDY DEWANTO, ACII,MM (Anggota 2) - Dr. dr. RATNA INDRAWATI L, M.Kes (Anggota 3) |
| 7 |
MARKETING STRATEGY BUSINESS TO CUSTOMER (B2C) MATERNITY CLINIC INDUSTRY |
Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1) |
Marlin Yulianti Ndapa (Ketua) 209010392 - Prof. Dr. TANTRI YANUAR RAHMAT SYAH, SE, M.S.M., CDM, CAIP (Anggota 1) 216050640 - Dr, Ir, DEDY DEWANTO, ACII,MM (Anggota 2) - Dr. dr. RATNA INDRAWATI L, M.Kes (Anggota 3) |
| 8 |
OPERATIONAL STRATEGY ON MATERNITY CLINIC USING LEAN SIX SIGMA METHOD |
Jurnal Internasional Bereputasi dan Berfaktor Dampak (Q1) |
Endang Sulistyani (Ketua) 209010392 - Prof. Dr. TANTRI YANUAR RAHMAT SYAH, SE, M.S.M., CDM, CAIP (Anggota 1) 216050640 - Dr, Ir, DEDY DEWANTO, ACII,MM (Anggota 2) - Dr. dr. RATNA INDRAWATI L, M.Kes (Anggota 3) |
| 9 |
PENGARUH KOLESTEROL TOTAL, MEROKOK, TEKANAN DARAH,
HIGH DENSITY LIPOPROTEIN, UMUR TERHADAP PENYAKIT JANTUNG
KORONER PADA PASIEN DIABETES MELITUS TIPE 2 DI RSUD BUDHI
ASIH PERIODE JULI 2015 ? MARET 2016 |
Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi |
- Dr. dr. RATNA INDRAWATI L, M.Kes (Mandiri) |